Treballadors amb discapacitat

Els treballadors poden deduir 2.000 euros fixos al seu IRPF en concepte d'altres despeses, a més de la resta de les despeses i reduccions aplicables en aquests casos (Seguretat Social, sindicats, col·legiació...). I aquesta quantia es pot incrementar, entre altres supòsits, quan el treballador pateix una discapacitat:

• Si la discapacitat és a partir del 33% i menor al 65%, l'augment és de 3.500 euros.
• I en cas que la discapacitat sigui igual o superior al 65% o es tracti una persona amb mobilitat reduïda o que requereixi ajuda de tercers, l'increment és de 7.750 euros.

No obstant això, si el treballador adquireix la condició de discapacitat a mitjan d'any, pot ser que aquesta despesa addicional no arribi als 3.500 o 7.750 euros. La quantia té com a límit el rendiment net del treball percebut a partir del moment en què s’adquireix la condició.

Per exemple, si l'inici oficial de la situació de discapacitat del 33% d'un empleat es produeix l'1 de desembre i el que queda d'any els seus rendiments nets són de 2.100 euros, a l'IRPF d'aquest any tindrà dret a una despesa addicional de només 2.100 euros (i no de la quantia màxima de 3.500 euros que estableix la llei).